为深入挖掘青年教师的教学与科研潜力，我院在1月8日成功举办了“45周岁以下教师教学科研汇报”主题活动，活动由葛旭升院长主持，35位45岁及以下青年教师进行了汇报，校、院两级督导组教师进行了督导反馈。

作为我院45周岁以下教师优秀代表，苗晓燕副院长率先垂范，进行了精彩的汇报展示，为后续的发言教师树立了典范。

期间，青年教师们围绕近三年的教学工作与科研成果进行了精彩纷呈的汇报。他们不仅分享了各自在教学领域的独到见解和实践经验，还介绍了自己科研成果的创新点和应用前景，并对下一步的工作内容进行了展望。

汇报现场气氛热烈，充分展示了学院青年教师队伍的卓越风采和深厚底蕴，督导组教师认真督导，为广大青年教师提出了宝贵意见。

苗晓燕副院长对此次汇报给予了高度评价，并强调青年教师要加强新教学理念的学习和新技术的应用，深入挖掘课程思政元素，加强教学设计，注重学生能力培养。同时，她也对督导组教师的反馈进行了总结，强调要持续优化教学方法，加强科研合作，共同推动学院高质量发展。

葛旭升院长从教学科研及青年教师个人发展方面对此次汇报做出了全面总结，他鼓励青年教师们要持续精进教学技能，勇于探索科研新领域，同时注重个人职业规划与成长，同时为学院的蓬勃发展做出努力。

此次“45周岁以下教师教学科研汇报”活动，不仅为教师们搭建了一个展示自我、相互学习的平台，更为学院的教学与科研工作注入了新的活力和动力。也标志着学院在青年教师队伍建设方面迈出了坚实的一步，为学院的未来发展奠定了坚实的基础。